珍寶島藥業(yè)SAP-ERP業(yè)財一體化項目自2021年9月啟動實施以來，經(jīng)過公司各級領(lǐng)導、員工的共同努力，已完成需求調(diào)研、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試等一系列工作，現(xiàn)已正式進入上線準備階段。
為了推動各公司各崗位人員對SAP-ERP業(yè)財一體化系統(tǒng)的了解和使用，促進知識轉(zhuǎn)移，各公司生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等各業(yè)務(wù)條線最終用戶通過現(xiàn)場、遠程會議兩種方式，分多個小批次參加上線培訓。本次培訓共持續(xù)開展了12天，參加培訓總?cè)藬?shù)共420余人。
股份公司財務(wù)副總裁王磊在各組培訓上代表公司總裁辦班子成員肯定了SAP-ERP業(yè)財一體化項目組在前期藍圖設(shè)計階段取得的成績。強調(diào)了SAP-ERP業(yè)財一體化系統(tǒng)對于公司管理合規(guī)性方面的重要意義。最后要求各公司參訓人員嚴格遵守培訓紀律，積極學習，努力提升個人專業(yè)技能。
哈珍寶公司總經(jīng)理葉東，虎林公司副總經(jīng)理蘭培寶，股份公司信息部副總監(jiān)顧啟霞、財務(wù)管理中心副總監(jiān)賈繼元，醫(yī)貿(mào)公司商務(wù)管理部部長楊志娟分別對財務(wù)、生產(chǎn)、銷售等專業(yè)條線參訓人員提出要求，并希望參訓人員在培訓過程中結(jié)合業(yè)務(wù)場景進行實操，不僅要在課上培訓中做好筆記，勤加練習，培訓結(jié)束后也要保證練習數(shù)量，珍惜每次能力提升的機會。確保系統(tǒng)上線運行順暢。
為保證培訓效果，項目組采取“講師講解+課堂練習+課后復習”的方式，部分課程隨堂考試，并配備了專業(yè)的講師和內(nèi)部顧問團隊，確保每位學員的疑問都能得到及時準確的解答。
培訓期間，德勤講師陸續(xù)開展了FICO/SD等六個功能模塊的課程授課。各參訓學員認真記錄筆記，并一遍又一遍地進行系統(tǒng)實操練習，努力提升自身能力。
經(jīng)過12天的刻苦學習，各公司參訓人員逐步熟悉了SAP-ERP業(yè)財一體化系統(tǒng)，系統(tǒng)操作水平也有了顯著提高，絕大部分學員順利通過了考試，達到SAP最終用戶上線應(yīng)用標準。
未來，公司會持續(xù)組織專項培訓，加強知識轉(zhuǎn)移，提升各崗位人員專項技能，使SAP-ERP業(yè)財一體化系統(tǒng)真正發(fā)揮促進管理變革，提升戰(zhàn)略價值的作用。
